ГлавнаяПочему мыКорпоративный стиль должен соответствовать идеологии фирмы!

Корпоративный стиль должен соответствовать идеологии фирмы!

Если корпоративный стиль разработан по всем правилам, то он обязательно будет соответствовать той идеологии, которую позиционирует фирма. В таком случае продуманными должны быть абсолютно все детали имиджа организации: начиная от униформы (специальной формы сотрудников), заканчивая ручкой или блокнотом-сувениром. Все это имеется? Можно считать, что успех Вашей организации наполовину уж точно гарантирован.

Корпоративный стиль должен соответствовать идеологии фирмы!

Грамотные руководители понимают, что символика для фирмы – чрезвычайно важна. Разрабатывающая фирменный стиль студия также должна понимать, что фирменный стиль – это не только эффектное сочетание слов, это полноценный компонент самопредставления и маркетинга фирмы.

Фирменный стиль, пришедший к нам с Запада, работает на фирму – постоянно!

Семь дней в неделю. Посудите сами: тем, кто начинает бизнес с нулевой планки, то есть достигает всего самостоятельно, необходимо потрудиться над созданием репутации качественного производителя, «побороть» прочих конкурентов, занять свое твердое положение на рынке услуг и товаров. Если разработает фирменный стиль студия, то все процессы адаптации на рынке будут происходить намного быстрее, к тому же – эффективнее.

Разработка фирменного стиля – самое главное в создании определенного образа компании

Причем этот образ должен быть близок целевой аудитории. Разработка логотипа фирмы может стать началом успешной реализации продукта (услуги).

Чаще всего разрабатывает фирменный стиль студия – сейчас таких студий довольно-таки много. По ценовым ориентирам: фирменный стиль цена  (Стоимость разработки фирменного стиля от 35 000 руб. до 70 000 руб. в зависимости от кол-ва форматов).

Для чего необходима разработка логотипа фирмы? Ведь без него покупатель просто-напросто не будет узнавать ту или иную продукцию, не сможет выделять ее среди продукции конкурентов по рынку. Фирменный стиль необходим для того, чтобы повысить спрос потребителей. К тому же, психологи доказывают, что лучше работники будут трудиться на тех предприятиях, в которых есть что-то объединяющее, своеобразный дух единства и взаимопомощи. Такое ощущение как нельзя лучше создает униформа (а она ведь является составной частью общего стиля корпорации). Также объединяет людей работа под одним символом (а им и является, собственно, логотип).